Мы ищем HRD в MedTech компанию, который сможет организовать качественный и своевременный процесс рекрутинга, процессы по адаптации, обучению и развитию, мотивации, вовлеченности команды.
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование;
- Практический опыт работы на аналогичной позиции в IT компании;
- Опыт в рекрутинге и HR — от 3х лет;
- Бизнес-ориентированность, экспертность, активная жизненная позиция, проактивность;
- Открытость, коммуникабельность, презентационные навыки, умение слушать и слышать.
Будет плюсом:
- Опыт проведения корпоративных, командообразующих мероприятий;
- Работа в организациях с горизонтальной структурой.
Функциональные задачи:
- Разработка и организация HR — стратегии компании (совместно с FOUNDER/СЕО и CHRO управляющей компании);
- Управление HR процессами компании: кадровое делопроизводство, рекрутинг, адаптация, обучение, анализ текучести кадров, корпоративная культура, внутренние коммуникации, проведение оценки персонала, опросов вовлеченности;
- HR консалтинг. Помощь руководителям в работе над командообразованием и мотивацией сотрудников;
- Разработка программы адаптации новых сотрудников и внедрение в компании. Поддержка новичков на этапе испытательного срока;
- Внедрение политики мотивации, бонусной системы, исследований лояльности и вовлеченности;
- Создание интересной и нестандартной нематериальной мотивации сотрудников;
- Организация обучения в компании;
- Создание индивидуальных планов развития, внедрение оценки персонала,организация и проведение one-to-one встреч;
- Развитие и управление корпоративной культурой;
- Развитие HR бренда компании;
- Готовность в любую минуту оказать помощь сотрудникам в сложной ситуации, помочь разрешить конфликты;
- Отчетность FOUNDER/СЕО/CHRO.
Компания предлагает:
- Работу в современном, удобном офисе с вкуснейшим кофе и снеками;
- Гибкий график работы, возможность удаленных дней;
- Дружный, профессиональный коллектив;
- Интересные и амбициозные цели и задачи;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
- Если продукт и вакансия тебе интересны, а твои навыки и знания соответствуют основным требованиям — присылай резюме с указанием ЗП-ных ожиданий + несколько слов о своих достижениях и целях.
Отправляйте ваше резюме с указанием позиции и ЗП в Телеграм – @perrehod или на почту – cv@4team.com.ua с указанием позиции в теме письма
Мне интересно