Мы ищем HRD в MedTech компанию, который сможет организовать качественный и своевременный процесс рекрутинга, процессы по адаптации, обучению и развитию, мотивации, вовлеченности команды.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Практический опыт работы на аналогичной позиции в IT компании;
• Опыт в рекрутинге и HR — от 3х лет;
• Бизнес-ориентированность, экспертность, активная жизненная позиция, проактивность;
• Открытость, коммуникабельность, презентационные навыки, умение слушать и слышать.

Будет плюсом:

• Опыт проведения корпоративных, командообразующих мероприятий;
• Работа в организациях с горизонтальной структурой.

Функциональные задачи:

• Разработка и организация HR — стратегии компании (совместно с FOUNDER/СЕО и CHRO управляющей компании);
• Управление HR процессами компании: кадровое делопроизводство, рекрутинг, адаптация, обучение, анализ текучести кадров, корпоративная культура, внутренние коммуникации, проведение оценки персонала, опросов вовлеченности;
• HR консалтинг. Помощь руководителям в работе над командообразованием и мотивацией сотрудников;
• Разработка программы адаптации новых сотрудников и внедрение в компании. Поддержка новичков на этапе испытательного срока;
• Внедрение политики мотивации, бонусной системы, исследований лояльности и вовлеченности;
• Создание интересной и нестандартной нематериальной мотивации сотрудников;
• Организация обучения в компании;
• Создание индивидуальных планов развития, внедрение оценки персонала,организация и проведение one-to-one встреч;
• Развитие и управление корпоративной культурой;
• Развитие HR бренда компании;
• Готовность в любую минуту оказать помощь сотрудникам в сложной ситуации, помочь разрешить конфликты;
• Отчетность FOUNDER/СЕО/CHRO.

Компания предлагает:

• Работу в современном, удобном офисе с вкуснейшим кофе и снеками;
• Гибкий график работы, возможность удаленных дней;
• Дружный, профессиональный коллектив;
• Интересные и амбициозные цели и задачи;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• Если продукт и вакансия тебе интересны, а твои навыки и знания соответствуют основным требованиям — присылай резюме с указанием ЗП-ных ожиданий + несколько слов о своих достижениях и целях.​​​​​​

Отправляйте ваше резюме с указанием позиции и ЗП в Телеграм – @perrehod или на почту – cv@4team.com.ua с указанием позиции в теме письма