en uk
decor

Молниеносный Headhunting / Рекрутмент

Главная задача 4TEAM, как вашего партнера – подобрать тех людей, которые не только будут высокопрофессионально выполнять поставленные задачи, но и органично впишутся в коллектив. Крайне важно, чтобы совпали обе эти составляющие. Именно с такими людьми ваш бизнес будет развиваться.

img
3 замены на 75 закрытых вакансий
1300+
закрытых вакансий C-level, Senior и Middle уровня
15 🏆
лет экспертизы
13 🦸🏻‍♀️
экспертов в команде

Наша специализация:

  • 💻

    IT, Fintech, Blockchain, Crypto, Digital, Marketing, Business Development

Как мы работаем??

  • Погружаемся в специфику вашего бизнеса, фиксируем ваши пожелания и потребности к потенциальному члену команды.
  • Формулируем требования к специалисту на понятном для кандидатов языке.
  • Выдаем вам качественный результат в необходимые сроки. Избавляем вас от рутинных процессов подбора кандидатов и экономим ваше время и нервы.

Часто задаваемые вопросы

Какого уровня кандидатов вы подбираете?

Мы занимаемся подбором и хантингом кандидатов уровня C-level, Top, Senior и Middle. 

Как вы работаете? Какие гарантии даете?

Мы работаем официально по договору с вами. Мы не берем предоплату. Мы даем одну гарантийную замену в случае, если наш кандидат не прошел испытательный срок.

Чем вы лучше других агентств?

Мы не говорим о себе как о лучших. Но мы стремимся вывести рекрутмент и хедхантинг на максимально возможный уровень качества, быть гибкими и внимательными к нашим клиентам.

Как быстро вы обычно закрываете вакансии?

В среднем закрытие одной вакансии уровня Senior происходит в течении месяца. 

В каких нишах и для каких проектов вы подбираете кандидатов?

Ниши с которыми мы работаем это — IT, Fintech, Blockchain, Crypto, Digital, Marketing, Business Development, Event, VR, E-commerce. Мы работаем с совершенно разными проектами от международных классических банков и крипто-бирж, до VR-стартапов, маркетинговых агентств и крупных аутсорс IT-компаний.

Часто ли подобранные кандидаты не проходят ИС?

Такие ситуации случаются крайне редко. Как показывает наша статистика не более 3х раз на 75 закрытых вакансий. Вы можете быть еще более уверенными в кандидатах и снизить текучесть в вашей компании, если будете применять Глубинную Психодиагностику личности при наборе с нами. 

Напишите или позвоните нам

Виктор Переход

Телефон: +38 096 077 79 55

Telegram-чат: @hr_4team

Email: info@4team.com.ua

Наши новости и мероприятия: