en ru
decor

Блискавичний Headhunting / Рекрутмент

Головне завдання 4TEAM, як вашого партнера – підібрати тих людей, які не тільки будуть професійно виконувати поставлені завдання, а й органічно впишуться в колектив. Вкрай важливо, щоб збіглися обидві ці складові. Саме з такими людьми ваш бізнес буде розвиватися.

img
3 заміни на 75 закритих вакансій
1300+
закритих вакансій C-level, Senior і Middle рівня
15 🏆
років експертизи
13 🦸🏻‍♀️
експертів в команді

Наша спеціалізація:

  • 💻

    IT, Fintech, Blockchain, Crypto, Digital, Marketing, Business Development

Як ми працюємо??

  • Занурюємося у специфіку вашого бізнесу, фіксуємо ваші потреби та побажання до потенційного члена команди.
  • Формулюємо вимоги до фахівця зрозумілою для кандидатів мовою.
  • Надаємо вам якісний результат в необхідні терміни. Економимо ваш час і нерви та позбавляємо вас від рутинних процесів підбору кандидатів.

Поширені запитання

Кандидатів якого рівня ви підбираєте?

Ми займаємося підбором і Хантінгом кандидатів рівня C-level, Top, Senior і Middle.

 

Як ви працюєте? Які даєте гарантії?

Ми працюємо офіційно за договором з вами. Ми не беремо передоплату. Ми даємо одну гарантовану заміну у випадку, якщо наш кандидат не пройшов випробувальний термін.

Чим ви кращі, ніж інші агентства?

Ми не говоримо про себе як про кращих. Але ми прагнемо вивести рекрутмент і хедхантинг на максимально можливий рівень якості, водночас залишаючись гнучкими і уважними до наших клієнтів.

Як швидко ви зазвичай закриваєте вакансії?

В середньому закриття однієї вакансії рівня Senior відбувається протягом місяця.

У яких нішах і для яких проектів ви підбираєте кандидатів?

Ніші, з якими ми працюємо, це: IT, Fintech, Blockchain, Crypto, Digital, Marketing, Business Development, Event, VR, E-commerce. Ми працюємо з абсолютно різними проектами – від міжнародних класичних банків і крипто-бірж, до VR-стартапів, маркетингових агентств і великих аутсорс IT-компаній.

Чи часто підібрані кандидати не проходять випробувальний термін?

Такі ситуації трапляються вкрай рідко: як показує наша статистика, не більш ніж  3-х разів на 75 закритих вакансій. Ви можете додатково впевнитися в кандидатах і знизити плинність кадрів у вашій компанії, якщо застосуєте Глибинну Психодіагностику особистості під час набору кадрів з нами.

Напишіть або зателефонуйте нам

Вiктор Переход

Телефон: +38 096 077 79 55

Telegram-чат: @hr_4team

Email: info@4team.com.ua

Наші новини і заходи: