Найм на роботу невідповідної людини – завжди втрати для бізнесу: часу, грошей, сил. Як керівнику визначити, хто з трьох зовні однакових за хард скілами кандидатів, дійсно посилить команду? Для того, щоб зрозуміти, чи ця людина доповнить вашу команду і підходитиме за цінностями, потрібно зрозуміти об’єктивну, а не декларовану реальність.
Глибинна психодіагностика особистості розкриває об’єктивну інформацію про здібності, уміннях, інтересах, домагання, можливості та обмеження кандидатів і співробітників компанії.